Ser líder é algo mais difícil do que parece. Muitos almejam chegar a essa posição, mas nem todos compreendem o que ela significa. Liderar não é apenas ser chefe de uma equipe e exercer um cargo hierárquico mais elevado dentro de uma empresa. Significa saber gerenciar uma equipe e motivá-la de forma a ter o respeito de todos que a compõem – e respeitá-los também.

Nem todos os gestores e coordenadores têm espírito de liderança. Desenvolvê-lo faz com que os outros o escutem e se sintam inspirados por você para atingir um objetivo em comum. Isso envolve características como boa comunicação, empatia, proatividade e disciplina, por exemplo.

Dentre os benefícios de pessoas com liderança bem desenvolvida no ambiente de trabalho, estão o aumento da satisfação entre os colaboradores – uma vez que eles são ajudados sem constrangimentos e se sentem valorizados -, o aumento da produtividade e a retenção de talentos.

Ser um líder de alta performance exige muita análise e mudanças comportamentais. É comum que muitos profissionais almejem estar em um cargo de liderança um dia e, com a competitividade, encontram dificuldades para atingir essa meta. Hoje, vou falar um pouco sobre como identificar e desenvolver o espírito de liderança por meio da hipnoterapia.

O que é espírito de liderança?

Existem características que marcam um líder e identificá-las é importante. Uma delas muito marcante é o autodesenvolvimento constante, ou seja, a necessidade de estar sempre se atualizando e buscando sair da zona de conforto para ter iniciativas diferenciadas e se destacar na área de atuação.

A capacidade de influenciar outras pessoas é outro ponto marcante no espírito de liderança. Além da habilidade de lidar com os outros, bons argumentos e capacidade de persuasão garantem que o gestor consiga destacar a importância de uma tarefa para todos os envolvidos.

Um líder de referência precisa, ainda, mostrar-se responsável e comprometido com a vida profissional – e as outras áreas da vida também. Cumprir prazos, prezar pela qualidade nas entregas e estar conectado com os colegas de trabalho são apenas alguns exemplos, mas é possível observar que o líder também leva essa característica para a vida familiar e social.

Como desenvolver o espírito de liderança por meio da hipnoterapia?

Mas como começar a liderar de forma natural e autêntica? Como inspirar e motivar outras pessoas? A hipnoterapia é uma metodologia que pode ajudar nesse processo, mas é importante praticar e adquirir outras habilidades interpessoais. Confira ??? dicas de como desenvolver o espírito de liderança por meio da hipnoterapia e de exercícios no dia a dia.

1) Tenha disciplina

Um líder precisa ter disciplina, ela é um dos pilares do sucesso. Seja com o trabalho, com o lar ou com a vida social, é importante desenvolver essa habilidade para garantir eficácia no que faz e na busca por resultados. Além disso, a disciplina é inspiradora e, assim, é possível inspirar um time a ser do mesmo jeito.

Para desenvolver a habilidade, o indivíduo deve estar sempre comprometido com prazos, com os horários – respeitando o dele e dos outros – e seja organizado. Tudo isso faz parte dos hábitos construídos todos os dias e a hipnoterapia ajuda nesse processo. A metodologia ajuda quem precisa transformar a rotina, mas não consegue, sempre tem algo que impede. Ela muda padrões de comportamento de forma rápida, eficaz e assertiva.

2) Mude o seu mindset

Para ter espírito de liderança, o indivíduo precisa transformar a maneira de pensar para saber como agir em diferentes situações. A mudança de mindset não acontece da noite para o dia: ela exige dedicação, esforço e, principalmente, autoconhecimento. Primeiro, é importante saber como sua mente reage diante de desafios e barreiras para, depois, implementar hábitos mais saudáveis.

E a hipnoterapia também pode ajudar. Além de ser uma aliada no processo de autoconhecimento, a metodologia vai desenvolver a segurança e confiança que um líder precisa ter para alcançar o sucesso e sair da zona de conforto. O espírito de liderança envolve, também, a habilidade de conseguir enxergar um cenário mais amplo, principalmente diante dos desafios.

3) Demonstre empatia

Um bom líder precisa ter empatia. A característica motiva a equipe e faz com que ela se sinta acolhida no ambiente de trabalho, o que diminui o estresse e aumenta a produtividade e harmonia. Para manter esse equilíbrio, é importante praticar a escuta atenta, colocar-se no lugar das outras pessoas e identificar falhas nas relações interpessoais para corrigi-las.

Com a hipnoterapia, você consegue desenvolver essas e outras habilidades por meio da reprogramação mental. A ferramenta permite que você substitua pensamentos e comportamentos negativos por outros saudáveis para, então, atingir as metas que deseja, como ser um bom líder, por exemplo.

Agende a sua sessão de hipnoterapia, desenvolva o espírito de liderança e alcance o sucesso na vida pessoal e profissional. A vida plena está esperando por você, basta dar o primeiro passo e decidir que você merece ter tudo o que ela oferece.

Moshé Bergel

Moshé Bergel tem formação internacional em Hipnoterapia pela NGH (National Guide of Hypnosis) e pela Tess (formação mais completa do Brasil em hipnoterapia). É também formado pela TRI – Terapia de Reintegração Implícita Método Kraisch), em Terapia da Linha do Tempo e Master em PNL

Tem formação em Coaching pelo ISC (Internacional Society of Coaching) , Coaching Emocional (Metaprocessos) e Coaching Estrutural Sistêmico (Metaforum), e em seus atendimentos utiliza também os princípios da Constelação Familiar, pois entende que a harmonia sistêmica é imprescindível para o equilíbrio individual.

Para acessar suas formações completas acesse https://moshebergel.com.br/. 

A hipnose é usada como uma ferramenta terapêutica há décadas, tanto no Brasil como em outros países importantes, como os EUA, e é reconhecida como um tratamento alternativo eficaz para lidar com diversas desordens psíquicas.

E mais: a hipnoterapia fornece resultados mais rápidos e eficientes que a abordagem psicanalítica tradicional, pois acessa de forma mais direta e profunda o subconsciente das pessoas, permitindo intervenções assertivas e profundas, resultando em mudanças nos padrões emocionais e comportamentais

Para mais informações, entre em contato: (11) 98760-5121 / (11) 4673-3819 / [email protected]